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Bei uns zählt der Mensch. Werde Teil unseres Teams.

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns von Anfang an und jeden Tag willkommen fühlst. Wir unterstützen uns im Arbeitsalltag, gehen offen miteinander um und schätzen die Beiträge jedes einzelnen Teammitglieds. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung selbstverständlich sind.

Bei uns profitierst du von vielen Vorteilen – von attraktiven finanziellen Leistungen bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Familie und Beruf gut vereinbar machen.

Wir möchten unser Team erweitern. Komm zu den Pflegeprofis und werde Teil unseres Teams!

Unsere aktuellen Stellenangebote

Egal, ob du schon lange in der Pflege arbeitest, neu einsteigen oder eine Ausbildung beginnen möchtest – bei uns findest du die passende Aufgabe, um deine Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.

Schau dir an, wo wir gerade Verstärkung suchen. Vielleicht ist genau die Aufgabe dabei, die zu dir passt.

Klicke auf die gewünschte Position, um mehr zu erfahren.

Pflegefachkräfte (m/w/d/)
Pflegehilfskräfte (m/w/d)
Ausbildung Kauffrau/-mann (m/w/d/) Gesundheitswesen

Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf dich!

Unsere Benefits auf einen Blick

Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen, die den Arbeitsalltag leichter und schöner machen. Von finanziellen Extras über flexible Arbeitszeiten bis zu einem starken Miteinander erwarten dich Benefits, die wirklich etwas bewirken.

Klicke auf eine Kachel, um mehr über den jeweiligen Vorteil zu erfahren.

Faire Bezahlung

  • Haustarif mit überdurchschnittlicher Vergütung und jährlicher Anpassung
  • Weihnachtsgratifikation
  • Sonderzuwendungen für besondere Aufgaben (z. B. Mentoren)
  • Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzleistungen

  • Warengutschein
  • Optional Tankgutschein

Gesundheit und Fitness

  • Zuschuss fürs Fitnessstudio
  • Zuschuss zu Gesundheitskursen

Entwicklung

  •  Standardisiertes Einarbeitungskonzept für leichten Einstieg
  •  Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen
  •  Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter
  •  Berufsbegleitende Weiterqualifizierung zur Pflegefachkraft
  •  Spezialisierungen wie Wundmanagement oder Palliativpflege
  •  Klare Karriereperspektiven bis hin zu Leitungsfunktionen

Individuelle Dienstplanung

  • Dienstpläne 3 Monate im Voraus
  • Wunschbuch für freie Tage
  • Mama- und Papa-Touren für Eltern
  • Homeoffice für Verwaltungstätigkeiten

Familienfreundlichkeit

  • Ferienbetreuung für Kinder
  • Flexible Fort- und Weiterbildung
  • Verständnisvolle Dienstgestaltung

Arbeitsklima

  • Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
  • Positive Leadership
  • Verständnisvolles Arbeiten auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
  • Mitarbeiter-Bistro als Treffpunkt für Austausch, Gespräche und Pausen
  • Offene Tür zur Geschäftsführung für alle Anliegen

Mitbestimmung

  • Betriebsrat mit Vertretern aus allen Arbeitsbereichen
  • Aktive Beteiligung an Entscheidungen

Events und Teambuilding

  • Gemeinsame Feste wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jahresabschlussfest
  • Gelegentliche Angebote, bei denen alle, die Lust haben zusammen etwas zu unternehmen, teilnehmen können

Faire Bezahlung

  • Haustarif mit überdurchschnittlicher Vergütung und jährlicher Anpassung
  • Weihnachtsgratifikation
  • Sonderzuwendungen für besondere Aufgaben (z. B. Mentoren)
  • Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzleistungen

  • Warengutschein
  • Optional Tankgutschein

Gesundheit und Fitness

  • Zuschuss fürs Fitnessstudio
  • Zuschuss zu Gesundheitskursen

Entwicklung

  •  Standardisiertes Einarbeitungskonzept für leichten Einstieg
  •  Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen
  •  Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter
  •  Berufsbegleitende Weiterqualifizierung zur Pflegefachkraft
  •  Spezialisierungen wie Wundmanagement oder Palliativpflege
  •  Klare Karriereperspektiven bis hin zu Leitungsfunktionen

Individuelle Dienstplanung

  • Dienstpläne 3 Monate im Voraus
  • Wunschbuch für freie Tage
  • Mama- und Papa-Touren für Eltern
  • Homeoffice für Verwaltungstätigkeiten

Familienfreundlichkeit

  • Ferienbetreuung für Kinder
  • Flexible Fort- und Weiterbildung
  • Verständnisvolle Dienstgestaltung

Familienfreundlichkeit

  • Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
  • Positive Leadership
  • Verständnisvolles Arbeiten auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
  • Mitarbeiter-Bistro als Treffpunkt für Austausch, Gespräche und Pausen
  • Offene Tür zur Geschäftsführung für alle Anliegen

Mitbestimmung

  • Betriebsrat mit Vertretern aus allen Arbeitsbereichen
  • Aktive Beteiligung an Entscheidungen

Events und Teambuilding

  • Gemeinsame Feste wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jahresabschlussfest
  • Gelegentliche Angebote, bei denen alle, die Lust haben zusammen etwas zu unternehmen, teilnehmen können

Das sagt unser Team

Wer könnte besser beschreiben, wie es ist, bei uns zu arbeiten, als die Menschen, die es jeden Tag tun. Hier teilen Kolleginnen und Kollegen ihre persönlichen Eindrücke und erzählen, warum sie gern bei uns sind.

Personalleiter u.a. zuständig für die allgemeine Verwaltung und das Personalmanagement

„Ich wollte mich beruflich nochmal verändern und habe mich auf Empfehlung bei den Pflegeprofis beworben.“

Ellen Tegl, Verwaltung (Sachbearbeiterin)

Dominik Demme: Kaufmännischer Leiter u.a. zuständig für das Vertragswesen und die Abrechnung/Finanzen

Kaufmännischer Leiter u.a. zuständig für das Vertragswesen und die Abrechnung/Finanzen

Dominik Demme

„Weil ich noch Zeit habe und älteren Menschen hierbei noch helfen kann.“

Herbert Krostewitz, Hauswirtschaftskraft & Betreuung

Rebecca Elstner: Stellvertretende Pflegedienstleiterin u.a. Organisation, Beratung, Sachbearbeitung

Stellvertretende Pflegedienstleiterin u.a. zuständig für Organisation, Beratung, Sachbearbeitung

„Weil ich hier das Gefühl habe, mit meiner Arbeit wirklich etwas Gutes zu tun. Ich helfe Menschen im Alltag, werde wertgeschätzt und arbeite in einem Team, das freundlich und respektvoll miteinander umgeht.“

Stefanie Uhl, Hauswirtschaftskraft & Fußpflege

Rebecca Elstner: Stellvertretende Pflegedienstleiterin u.a. Organisation, Beratung, Sachbearbeitung

Stellvertretende Pflegedienstleiterin u.a. zuständig für Organisation, Beratung, Sachbearbeitung

„Ich komme mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt und ich unterstütze gerne Menschen, die meine Hilfe brauchen.“

Natalia Karp, Hauswirtschaftskraft

Rebecca Elstner: Stellvertretende Pflegedienstleiterin u.a. Organisation, Beratung, Sachbearbeitung

Stellvertretende Pflegedienstleiterin u.a. zuständig für Organisation, Beratung, Sachbearbeitung

„Ich habe meine Ausbildung bei den Pflegeprofis gemacht und bin danach im Betrieb geblieben. Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl.“

Svenja Hofer, Pflegefachkraft